Cada vez mais empresas utilizam o Teste TOEIC® para contratar, colocar e promover seus colaboradores.

Totalizando mais de 5 milhões de aplicações a cada ano em mais de 100 países, o Teste TOEIC® foi desenvolvido pela ETS®, mesma organização responsável pelo Teste TOEFL® e pelo SAT®.

Entretanto, enquanto estes últimos são aplicados para propósitos acadêmicos, o Teste TOEIC® avalia a proficiência em inglês de falantes não nativos para a comunicação no ambiente de negócios. Ele proporciona ao selecionador a segurança de mensurar as competências linguísticas dos candidatos a partir de uma certificação internacional.

Com base nas faixas de pontuação do Teste TOEIC®, estabelecem-se metas de corte específicas para cada posição, de acordo com as tarefas que serão desempenhadas pelo profissional contratado. O TOEIC® pode também ser utilizado em processos de promoção e seleção interna, de modo a garantir que um determinado colaborador possua as habilidades comunicativas em inglês necessárias para assumir um novo cargo. Além disso, utilizar o TOEIC® em processos seletivos dessa natureza garante aos selecionadores total isenção em relação aos resultados.

Além de sua aplicabilidade a processos de recrutamento e seleção, o Teste TOEIC® é uma excelente ferramenta para acompanhamento/gerenciamento de programas de treinamento em idiomas, disponibilizando à empresa uma métrica universal que lhe permitirá averiguar a eficácia dos cursos de inglês realizados por seus colaboradores. Isso poderá ser feito com base em aplicações periódicas do TOEIC® e na curva de pontuação gerada ao longo de diferentes semestres. Esse tipo de análise pode inclusive constituir um dos critérios de elegibilidade para renovação de bolsas de estudo de idiomas.

Conheça algumas empresas que utilizam o Teste TOEIC® no Brasil.

Conheça algumas empresas que utilizam o Teste TOEIC® no mundo.